2020校招—阿里-计算机视觉 算法岗位-实习生应聘全部流程和经验分享
丑话说在前面：如果你是想在本科期间去实习，并且！！确定要继续读研的话，这种实习面试你只能用来积累面试经验，因为博主的亲身经历告诉你，面试官会和你说明，阿里的很多部门一般招实习生是想招那些可以实习结束就留下继续工作的，想也是很有道理的，没人想要一个干了三个月活就走了的人，不然你走了，留下的你没干完的代码怎么办？？？
所以给那些想读研还想在本科期间实习的，如果你打算坦诚相待，也要做好找不到的心理准备。
应聘实习的流程：
投递简历，简历审核大概一周多 笔试和测评（后面细说） 安排电话面试或者当面面试大致分为上面三个阶段，由于是实习生，倒也不会有三面，四面这么严格的要求，人家面一次可能就知道其实 咱也不会啥
1. 投递简历博主自身条件：
在读”双一流“，985，大三，本科机械，和计算机没啥关系，初入计算机视觉一年多，课余时间和假期自学了深度学习，图像处理有一年多，有一次比赛经历，一次项目经历，但所谓的项目也只是大学生创新项目，而且是还是待完成的 。
成绩方面，专业第二（均分有个90.5），六级590，雅思7，拿过一次国奖，奖学金大大小小8个，社会工作也做过不少，科创方面有做，但是并没有很可观的成绩，所以算是一个薄弱的环节。
整体来说，上述就是在简历里面比较好看的内容，当然还有一些其他的就不多说，每个人都有自己的特长，成绩啥的，总之表现出自己最好的一面就好啦，缺点倒是不用自己提出来。
所以大家根据自己的条件，一定要好好准备自己的简历。而且尽量写的简洁干净，因为HR和面试官不是一个人，你的面试官可能用来看你的简历时间非常有限，毕竟每天要面试好多小伙伴呢。
时间：简历的审核和笔试+测评是一起进行的，所以只有笔试+测评过了才能收到你的简历已经被通过的通知。其实对于实习生来说，如果你不存在博主在开头提到的读研的问题，其实当你收到面试通知的时候，你已经成功一半了。
测评：这个从测评我觉得更多看你的性格，思辨和反应能力，作为HR筛选的一个指标，并不起多重要的作用，我自己把他们分为四类：a.性格类，b.智商类，c.计算类，d.重点捕捉类。除了性格类的题目，其他每道题都是有时间限制的，60-80s不定。
下面就放一张我当时做测评时候的题目，希望马爸爸不要封杀我。
笔试：时间一小时，两道算法编程题，很多成熟的编程联系网站，推荐Leetcode ，博主也是在上面进行刷题练习的，当然还有配套的精选和解答网站：（有的时候leetcode没有官方解答）leetcode精选200道-不同算法题目，五星推荐
我的题目：
在n个人中选m个人组成1组，并选出两个组长，共有多少种方法（简单的排列组合问题） 迷宫问题，具体问题不描述了，简单就是给出一个string构成的list，从start到end，最短需要几步（属于BFS，DFS搜索算法的范围，可惜时间短，博主的代码能力也有限，这个并没有做出来，甚至连框架都没有给全）总的来说，算法了解，刷题也刷了几十道，想通过并不难，博主都不是计算机专业，但也能通过笔试，所以给那些没有信心的小伙伴打打气，保持熟练和学习，一定能通过笔试的！
3. 面试环节博主今天要学习专业课程了，晚点更新！！下次一定！！
作者：Lawrence-C
