"金三银四"毕业季，校招如何找工作 --- （简历制作，笔试面试经验汇集）
本文献给2020准备春招秋招的大三大四的小伙伴们，愿每一个程序员都被温柔相待；
HTML（前端基础）+JAVA+数据库
有机会接触不同的语言是很不错的事情例如C++ or Phython，可以从多个视角看待计算机语言，基础扎实对以后的职业有更好的发展，Rome was not built in a day
作为一个应届大学生想要面试JAVA开发工程师，在学校最基础的任务就是学完SSM框架。
一般学校在大三暑假学校会安排实习的时候，接触实习项目，了解基础架构，有项目经验面试很加分。
如何感觉自己的学习情况呢 ？
简单的说就是你要了解一个项目的最基础的架构。你可以用自己的语言描述一个简单的项目是如何搭建的，它的业务逻辑思维（项目实现了什么功能）。这里可以多向有经验的朋友请教。 基础知识体系应该学完： Java基础，集合类，IO流，Java网络编程，多线程，数据库基础，JVM，JavaWeb，SSM框架等等。其实学习完SSM就可以学习构建Springboot项目了，它简化了配置很好用。
哈哈可能目前比较流行，我也更喜欢这个。
应届生在校接触Linux，Redis，springboot多探索多实践是挺不错的加分项。
二.校招如何找靠谱公司春招秋招里面公司鱼龙混杂，作为大学生的我们如何寻找公司？
线下招聘：关注本地好学校的招聘会时间，及时参加投递简历
用武汉举例，如果我们本身在普通的学校可以去武大、华科、武汉理工、华师等学校的招聘会。每年都会有很多大型的招聘会，提前准备好简历多投递简历，多面试积累经验。
张雪峰老师也说过任何好的企业都会告诉你，我只要能力不看学历，但是它就是不会去你那里招聘（确实去好学校招聘的企业整体资源会更好）
线上招聘：有前程无忧，拉勾网，boos直聘等等，我们可以注册，向自己喜欢的企业投递简历。有能力当然尝试字节跳动类似这样的大公司。可以向身边有经验的人请教。
同时也要留意一些骗人的企业以防网上诈骗。也有很多没确定工作先交押金的公司，多数不靠谱，希望提高自己防范意识。
三.让简历脱颖而出
一份好的校招简历应该包括哪些部分呢 ？
I appreciate your reading and wish you growth and progress
四.JAVA常考问题汇集
对于面试而言也是有迹可循的，充分的准备可以让你更自己自信，下面我总结了十几家公司校招常考的面试问题 ~ 愿共同进步
校招JAVA部分常考汇集
JAVA基础面试常考问题 ： JAVA面试基础常考题汇集
JAVA面试SSM框架常考 ：JAVA框架面试题汇集
衍生内容：Redis缓存数据库考题汇集
拓展：消息队列相关知识点，SpringBoot，SpringCloud 准备好基础的前提下,有能力的话再准备相关拓展知识点
数据结构+算法+数据库等部分考题
对于校招的学生来说主要是笔试部分可能会考数据结构较多
数据结构：相关考题可以多参考一下网络刷一点基础题目，LeetCode上刷题值得推荐。
算法部分：一般的公司不会特别的难，有心理准备是好事
数据库部分：要学会默写基础的（增删改查）操作，主要考连接查询较多，面试也可能会考你对数据库三范式设计的理解。
五. HR的面试部分
面试也是有迹可循的，不管失败多少次，总结经验，下一次说不定就到山顶了。
正常校招公司面试节奏分两种： ①三轮：笔试–技术面–HR面 ②两轮：笔试—HR技术together技术面试经验总结
JAVA基础面试常考问题 ： JAVA面试基础常考题汇集
JAVA面试SSM框架常考 ：JAVA框架面试题汇集
衍生内容：Redis缓存数据库考题汇集
拓展：消息队列相关知识点，SpringBoot，SpringCloud 准备好基础的前提下,有能力的话再准备相关拓展知识点
除此之外，JAVA技术官更期待你有项目经历，所以校招希望你能提前准备好自己做的项目，如果没有学习整理一个
项目经历如何说：分享一个STAR法则
举例：①我和团队基于SSM框架开发了一种面向用户和运营者的露营地管理系统，②这个系统为用户提供露营活动规划、为运营者提供便捷管理方法。③实现了露营旅游模式的管理，整个项目包含用户系统，商户系统，后台管理系统三个子系统，其中主要有权限认证模块，露营模块，活动模块，攻略模块，导航模块。④我主要参与活动版块。⑤…
小结：项目是什么 >>>项目有什么功能>>>你担任什么角色,解决了什么问题>>>你的收获
HR面试经验总结
First of all, congratulations because this is the last step.
如果你能走到这一步更多的是看你的性格了~ 自信 、外向、愿意与人沟通、有上进心、谦虚好学.These are all advantages.
首先提前准备一个两分钟以内的自我介绍！有备无患
The following questions can be prepared in advance.（常见问题，仅供参考）
①你对你的第一份职业有什么规划？自我认知
我被问到过我有点蒙当时 ，在其位谋其职希望大家好好想想
②你最大优点是什么 ？个性特征＋岗位需求
如何更好回答？ 优点+亲身经历 比如 我的性格外向，组织能力很强，大学期间为班级组织过多次团建活动丰富大家生活。
③你为什么会选择我们公司呢 ？自己规划 + 企业文化 了解程度
你可以说 因为了解过贵公司，正好很适合我的职业规划，我觉得如果有幸能来贵公司肯定可以学到很多东西
④你并非名校毕业，你觉得你的优势是什么？
坦然承让+强调能力 表达出相信自己学习能力+责任心+可以胜任工作
⑤除了工作，平常还喜欢干什么 ？
多描述点积极正向的 比如和朋友打篮球，游泳 ，和朋友旅行 多点团队合作的肯定要比直言"宅"好
⑥你怎么看待程序员行业加班多的现象 ？可以理解 提高效率
你可以表达在自己工作时间，会提高效率，减少不必要的加班。
⑦你是应届毕业生，缺乏经验，如何胜任呢？承认欠缺 个人特质
正常这时候企业并不是真正的在乎你是否有经验，而是想看你回答表达=责任心+学习力+适应能力
⑧你还有什么要问我的吗？基本上是HR最后一个问题
你可以问目前岗位挑战是什么？如果自己有幸加入贵公司，有什么需要提前准备学习的吗 ？
小结：最后这个面试环节面试官希望在你身上看的是好的优秀的品质，你的责任心，上进心，学习能力，愿意团队合作等，所以你尽管自信去表达即可。
Finally, I wish you a satisfactory offer.
2020.03.16 辰兮的第29篇博客
作者：辰兮要努力
