为什么你总成为不了架构师?

Tania ·

更新时间:2024-09-21

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　　接到一个哥们儿的电话，说，很郁闷，想和我聊聊。

　　我问，有啥郁闷的事情啊，说来听听。

　　他说，近很郁闷，我本来今年的计划是成为一个架构师，但是，无论如何努力，都不知道为什么，感觉希望很渺茫...

　　这哥们儿其实是一个很努力的家伙，曾经是我Team里技术好的程序员，对一个技术不钻明白不罢休的那种程序员。

　　我给他电话里说了说我一直想说，但一直都没有时间说的话，那是：为什么你总是成为不了架构师?

　　一、什么是架构师?

　　其实架构师的概念并不是从程序开发专业一诞生有的职位概念，架构师(Software Architect)仅仅是近几年提出来的一个职位，貌似Software Architect的概念是IBM提出来的。然而，架构是什么样的一个职位，像云计算一样，看起来很美，但是，每个人都有自己的理解。　　很多人认为，架构师是系统分析师，是拿到系统需求进行分析的人，错!如果系统只是系统分析，那么架构设计谁来弄?

　　有人认为架构师是架构设计的人，画画UML，写一写文档之类的人，错!画UML是设计吗?画图的人有了，设计的人是谁?

　　还有人认为架构师是从属于项目经理，只管设计，而没有任何权利的人，错!如果设计的决策权交给项目经理，那么这个设计是有分量的吗?

　　架构师是什么?

　　我们先不回答，我们先来看看在架构师概念出现前的一些职位提法。

　　在架构师概念出现前，微软是我们大多数软件企业的研发机构设置的样板，当时比较流行的职位搭配是??技术经理+项目经理。

　　ok，当然也有很多企业实际上，技术经理和项目经理是一个人。

　　也是大多数企业当时是采用的开发主管负责制，即：技术+团队+项目，的负责人。

　　当我们把“项目经理”剥离出开发，仅仅对项目进度以及为项目推进而排除各项外部障碍时，其实负责开发技术和开发团队的人是“技术经理”了。

　　如果，我告诉你，之前所谓的技术经理其实现在的架构师，可能我们大家更容易理解了。

　　没错，是这样的，如果“架构师”的设计失去了“发言权”、“技术方向的决策权”、“团队人员的开发资源调配权”，那么我们可以想见，这个设计是多么的无力!!

　　因此，什么是架构师?

　　架构师是具有技术发言权，方向决策权，和团队人员开发资源调配权的开发团队的TeamLear，也是这个程序的设计者，当然他是这个程序团队的灵魂!!

　　因此，不想当Teamleader的程序员，不可能成为真正意义上的架构师!

　　同时，不是Teamleader的架构师，也是一个被架空的，苍白无力的架构师!

　　二、如何才能用架构师的思想去思考?

　　架构师，如果只是把需求变成程序，那不是架构师，那是叫“照着葫芦画瓢”。

　　架构师，如果只是精通各种框架，比如SSH之类的技术，只是利用SSH之类的技术去描述用户提出的需求，那是叫“用SSH画瓢”。

　　ok，不卖关子，那么怎么思考是架构师应该去思考的方法?

　　首先告诉你，进行没有设计的架构设计叫架构师吗?

　　这种情况在软件行业内太普遍了!!

　　为什么没有设计?

　　因为，很多人都不懂什么叫设计!!

　　给大家一个概念，什么是设计???

　　设计因未来而存在!??钟声 2010年6月

　　没有面向未来的，只是面向过去的，那不是设计，那只是模仿!!

　　设计因未来而存在!!

　　即，没有创新，没有设计!!

　　即，没有改变，没有设计!!