测试员在互联网公司和软件公司工作，有何区别？
luckystar 日常的工作是帮测试员跳槽，常常会遇到想从软件公司跳槽到互联网公司的，也有想从互联网跳到软件公司的(觉得工作强度低)。他们很关心的一个问题是：软件公司和互联网公司，孰优孰劣? 其实两者之间没有优劣之分，但有更适合自己的那一个，对岸的风景也不一定是更美的。知己知彼方能百战百胜，我把在这两种公司里工作的差异阐述一下，对此感兴趣的测试员朋友看完便了解了。 1、软件公司测试员在哪些公司工作? 很多人说到软件公司是 IBM、Cisco 之流，其实和 VC 不是只有红杉、IDG 一样，软件公司也是多种多样，大体分为以下四类： a、外企 ·美资居多，办公环境和福利都很好 ·招聘时对员工的英文水平有要求 ·制度严格，绝无可能出现克扣工资等坑员工现象 ·有些公司产品线固定缺乏创新，员工在公司里一直做一颗螺丝钉，得不到成长 ·典型公司：IBM、 Cisco、Adobe b、民营小公司 ·规模小，比较典型的情况是老板有关系和行业资源，拉一伙儿程序员给他打工 ·员工薪水有高有低，有的老板很慷慨有的则很抠门 ·小公司存在风险。无论软件公司卖的是软件、解决方案还是服务，都是以客户为中心，所以小公司如果长时间接不到项目或者被客户拖欠款项的话，老板可能会拖欠工资或者直接开人 ·一句话总结：去这类公司工作，老板的人品很重要 c、大型民企：典型公司如金蝶、用友 d、国资背景企业：比较典型的有「中科 XX 软件公司」，氛围和国企差不多 2、在软件公司工作的测试员能赚多少钱? 对于应届生或者一两年工作经验的测试员来说，平均薪资的情况是外企 > 国内大公司 > 民营小公司 应届生的薪资水平 ·外企 : 13~20W/年 ·大型民企：4~10k/月 ·民营小公司：差异很大，我见过应届生 3K/ 月的，也见过 8K/ 月的 3、软件公司测试员的职业发展 ·一条路径是走技术路线，一直做到技术负责人 ·另一条路是做一段时间，从技术转到技术管理 4、软件公司测试员的跳槽去向 ·随着互联网大热，跳槽去互联网公司 ·其他软件公司，比如从小公司跳槽到大型外企 ·银行、金融企业的 IT 部门，钱多事少 ·跳槽去客户那里，乙方跳甲方 5、互联网公司测试员在哪里工作 ·外企(在中国)：google 等上市公司，以及 airbnb、uber 等明星创业公司 ·BAT、京东、途牛等上市公司 ·B 轮及以上的创业公司 ·未融资、天使、A 轮的创业公司 6、互联网公司测试员拿多少钱 ·外企、上市公司、B 轮及部分 B 轮以前的创业公司，工资都比较高，比如阿里给应届生的批发价是13K*15月。 ·由于互联网公司近两年给应届生的薪水越来越高，不少互联网公司出现薪资倒挂的情况：同一家公司里，工作两年的测试员工资可能还不如刚入职的应届生高 ·外企、上市公司给的工资不一定比创业公司高，时值 TMT 投资大热，很多融资完不差钱的创业公司为了招揽人才，会开出比 BAT 高20~50%的工资 ·部分创业公司会用期权为理由压低工资
